Recrutement et évaluation de candidats internationaux
Daac partners accompagne les entreprises dans leur recrutement de dirigeants, cadres dirigeants et experts, dans des contextes internationaux, pour des postes en France ou à l’étranger.
Nous nous appuyons sur notre savoir-faire en recrutement, nos méthodes en sourcing international et sourcing 2.0, nos outils en évaluation professionnelle, notre expertise interculturelle et notre réseau international pour répondre à l'évolution de vos besoins en recrutement.
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Repérez vous en quelques clics
- Je souhaite recruter un directeur, manager ou expert ayant une expérience internationale solide... Cliquez ici
- Je souhaite recruter un manager ou un expert, pour un poste en expatriation...Cliquez ici
- Je souhaite recruter une compétence à l'international pour un poste en France... Cliquez ici
- Je souhaite évaluer l'expatriabilité et l'adaptabilité d'un candidat à une mobilité internationale... Cliquez ici
- Je souhaite optimiser les processus de recrutement à l'international... Cliquez ici
- Je suis en train de constituer une équipe multiculturelle... Cliquez ici
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A propos de DAAC Partners
DAAC Partners est un cabinet de recrutement international par approche directe et d'aide au recrutement de profils internationaux.
Notre méthodologie et nos outils, spécialement développés pour un environnement multiculturel complexe, permettent à nos clients d'identifier et de recruter en toute confiance, en interne ou en externe, leurs directeurs, managers et experts pour des expatriations ou des missions courtes à l'étranger.
