Compétences et motivations, au coeur de vos succès internationaux
Identifiez, attirez et développez les talents qui feront votre réussite à l'international
Daac partners accompagne les entreprises dans leurs nouveaux défis RH à l'international, et plus spécifiquement dans la valorisation et l'optimisation des compétences et des talents dans des contextes internationaux complexes.
Daac partners conçoit et met en place des solutions RH, intégrant conseils, outils et ingénierie de recrutement et d'évaluation, permettant aux entreprises de mieux identifier, qualifier, sélectionner et développer les compétences et potentiels qui porteront leur succès à l'international.
Grâce à son expertise en recrutement international et en évaluations des aptitudes, compétences, motivations et intérêts, ses méthodologies d'audit et de conseil, son réseaux de partenaires, consultants et experts RH à l'international, Daac partners vous accompagne de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en oeuvre concrète et pratique des outils, services ou solutions pertinents pour votre situation.
Recrutez à l'international
| Entreprises - Recrutez vos managers et experts internationaux | Candidats - Développez votre carrière internationale |
| Vous recherchez un profil de manager ou d'expert, bilingue ou multilingue, mobile, et ayant des compétences reconnues pour réussir à l'international, pour un poste en France ou à l'étranger.
Découvrez nos services pour vous aider à identifier, évaluer et recruter, en interne comme en externe, les meilleurs talents pour des postes internationaux. |
Vous êtes bilingue ou multilingue, avec une solide expérience internationale, vous recherchez de nouveaux enjeux, en France ou à l'étranger, dans un environnement définitivement multiculturel. |
Evaluez les compétences à l'international
Dotez vous d'outils sur mesure, validés scientifiquement, et disponibles dans plus de 35 langues pour évaluer :
- les aptitudes et le potentiel de vos candidats, de vos managers et de vos collaborateurs
- les compétences et comportements
- les motivations et valeurs
Mettez en place des solutions permettant de garantir la qualité de vos recrutements ou de vos actions de développement RH, quel que soit la localisation de vos candidats, managers et collaborateurs.
Assurez vous que vous pouvez compter sur le potentiel humain de votre entreprise à 10 000 kms de la maison-mère.
